刑事拘留当天算是一天。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法,需要注意的是刑事拘留是一种强制措施而非刑事处罚手段。公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
公证书当天能否拿到要看情况而定,最快当天是可以拿到的。一般情况下,公证书会在15日之内办理好,但因不可抗力、补充证明材料或者需要核实有关情况而多出的时间是不计算在期限内的。
驾驶证换证一般情况下当天能拿到,部分城市需要1-3天,具体看当地车管所规定。
是的。双方就子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致且都是自愿离婚,到婚姻登记机关办理当天就可以拿到离婚证。 根据《婚姻登记条例》 第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料: (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人的结婚证; (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。 办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第(二)项、第(三)项规定的证件、证明材料外,香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证,华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。
2021年新规施行后离婚不能当天办。新规施行后有30日离婚冷静期,30日过后双方一起到民政局领取离婚证,拿证的时间是31-60天。 自2021年1月1日起施行,民政局协议离婚的夫妻,需要经过申请、受理、冷静期、审查、登记(发证)五个步骤。届满离婚冷静期后的30日之内,双方需要共同到婚姻登记机关领取离婚证,逾期不领则视为撤回离婚申请。
离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 因此,离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。
一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定要根据每个公司的规定来看,一般是入职当天就会安排工作,也有的公司是入职之后的第二天才开始上班工作。不过一旦建立起了劳动关系,需签订劳动合同,劳动后工作单位就必须要支付工资给员工。 《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
临时居住证不可以当天办理下来。1、流动人口持申请材料到居住地所在派出所填写《居住证申领表》2、派出所窗口工作人员审核合格打印《领证通知单》交申领人3、申领人在办证20个工作日后持《领证通知书》到派出所领取《临时居住证》。居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试,为中国制定技术移民办法,最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。持有居住证者,可享受当地居民的待遇。
无犯罪记录证明当天不可以拿。 一般情况下,无犯罪证明会在五日内办理。根据《中华人民共和国关于出具公民有无违法犯罪记录证明工作的暂行规定》第二条第四款规定,派出所在受理出具证明申请后,应当在五个工作日内予以办理,遇有复杂情形需调查核实的可以延长五个工作日。国家有国家的规定,办事情需要按照流程来,努力做到公事公办,所以一般情况下,无犯罪证明会在五日内办理,建议大家先了解好国家关于这一方面的政策,五日后再去拿无犯罪证明,这样也不会耽误个人别的事情处理。
离职当天摔伤不一定算公司的。 如果是在该用人单位发生的工伤事故,可以要求赔偿。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。