对于企业恶意拖欠工资这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
【法律意见】搜集证据,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
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根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规
如果员工请假病假,也就是“泡病假”的,,应该严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛盾,通过医院的朋友开出病假单长期
第十九条第一款:《物权法》第一百零六条第一款规定在适用上应作如下理解:(1)房屋善意取得中“善意”的判断标准:买受人信赖房屋登记簿中关于物权登记的记载,不知道出
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买房人签订购房合同的目的是获得房屋的所有权,而房屋设置了抵押,影响了其所有权功能的发挥会构成恶意违约。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问
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信用卡恶意透支会构成信用卡诈骗罪,处罚是进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的