老板想拖欠工资不发怎么办

当老板拖欠工资时，劳动者可以采取多种合法途径来维护自己的权益。 首先，劳动者可以尝试与老板进行协商，要求老板尽快补发工资并确定支付时间。这是一种较为温和的解决方式，如果双方能够达成一致，那么问题就可以得到快速解决。然而，如果协商无果，劳动者就需要考虑采取更进一步的措施。 接下来，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉举报。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，如果用人单位拒不支付，劳动监察部门还可以对其进行处罚。此外，劳动者还可以依据《劳动合同法》第三十条等相关规定，向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，劳动者需要提供能够证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。