欠条按手印是具有法律效力的。 根据法律规定，“当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。”
需要看是否有委托，还要看本人是否追认。签合同委托别人代按手印，当事人追认该合同合法有效。
合同只要签字就可以成立，法律上是不强制按手印的。手印有50%以上的面积能够清楚即可，否则就无效。另外亲笔签名也可为证。
手印不一定要按在名字上，法律没有规定签合同要摁手印，建议手印不要按在名字上，不然一复印就看不清名字和手印了。况且，合同并不是以摁手印为主要的生效要件的，没有摁手印也不影响合同的效力的。 法律依据： 《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
双方都有签字就有效，否则无效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
签字、盖章、手印具有同等的法律效力，欠条不需要明确一定要按手印。只要有真实的签名或者按手印，都是有效的。一般来说签字就可以，如果签字再加上按手印的话会更好。为了防止双方日后对借条中的重要信息产生纠纷，双方都会选择在借条中的关键位置按手印。
合同生效。只要签字笔迹被证明确实是本人自愿所签，合同就是有效的。 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
有效，签字与按手印有同等法律效力。 用人单位与劳动者经过协商一致，在共同阅读并知晓劳动合同的所有内容后，在劳动合同文本最后的签章确认处签名或盖章才发生签订劳动合同的法律后果，该劳动合同才对双方具有法律约束力，并不要求捺印。
“合同签字不按手印是有效的。签名、盖章或者按手印三者择一即可，自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。根据《民法典》第四百九十条规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。”
“借条不需要按手印。借条没按手印，但是有借款人亲笔签名也是有效的。法律规定，借条应当采用书面形式，借条的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。因此，借条只要具备了上述规定的内容，并且有借款人的亲笔签名也是有效的。 根据《中华人民共和国民法典》 第六百六十七规定：借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。”
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
