遗赠抚养协议只有手印的，需要鉴定确认手印的真实性，还要结合其他证据证明协议的真实性。 遗赠抚养协议，是指遗赠人与抚养人之间订立的关于抚养人承担遗赠人生养死葬义务，遗赠人的财产在其死后转归扶养人所有的协议。
签名和手印有同等效力，只要是本人的。法律当中对于合同效力的规定并没有规定当事人除了签名之外还必须加印当事人的手印。 所以一般情况下，合同上有签名就是有效的，不是必须非要有手印，当然按上手印，能更加进一步证明合同签订主体的真实性； 对于保证合同主体的真实性和降低合同风险是有一定的帮助的，所以有条件的情况下，当事人可以要求借款人在借条上印上自己的手印的，这样也防止别人来冒充签名。
只要是借条内容是双方真实意思的表达，应该都予以认可，不一定非要有按手印才有效。借条没有约定还款日期的，债权人随时可以要求债务人履行偿还义务，但应当给对方以必要的准备时间。 在合理时间内债务人不履行偿还义务的，可以到法院起诉。《合同法》206条规定：借款人应当按照约定的期限返还借款。 对借款期限没有约定或者约定不明，依照本法第六十一条规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催
手写欠条没手印可以起诉，签字、盖章、手印具有同等的法律效力，欠条不需要明确一定要按手印。 只要把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字，手写的欠条就具有法律效力。 法律依据：根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第五条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。 当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律
按手印的手写欠条有法律效力，根据民法通则规定需要具备以下要件： 1、必须是能够证明有欠债事实的内容。 2、必须是真实意思的表示。 3、欠条的取得必须合法。 欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题：欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。
只要内容不存在效力瑕疵，摁手印和签字具有同等的法律效果。 【法律依据】 根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第五条，当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
借条有签名,没按手印有法律效力， 最高人民法院《关于适用《〈中华人民共和国合同法〉》若干问题的解释》（二）第五条规定，当事人采用合同书形式订书合同的，应当签字或盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。 《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 因此，欠条或者其他合同虽然没有按手印但是
劳动合同没按手印，只要是依法成立的且用人单位和劳动者都签字或盖章的，就是有效的。 《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
代书遗嘱可以按手印，但是同时应当有代书人、其他见证人和遗嘱人的签名。 《继承法》第十七条规定：代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。以录音形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。 遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况解除后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，所立
劳动合同需要按手印不是必须，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。 用人单位与劳动者经过协商一致，在共同阅读并知晓劳动合同的所有内容后，在劳动合同文本最后的签章确认处签名或盖章才发生签订劳动合同的法律后果，该劳动合同才对双方具有法律约束力，并不要求按印。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，
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