五险一金只能是一个用人单位所交，所以打两份工只能得到一份五险一金。 依据相关规定，我国是不允许双重社会保险关系的，其次用人单位招用与其他用人单位，尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
