用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。如何申请
用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。如何申请
用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。如何申请
一般情况下，法庭上打骂法官、扰乱法庭的人可能会被司法拘留。但是根据刑法的有关规定，聚众哄闹、冲击法庭；殴打司法工作人员或者是诉讼参与人。 侮辱、诽谤、威胁司法工作人员或者是诉讼参与人；不听法庭制止，严重扰乱法庭秩序等扰乱法庭秩序的行为，将处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 【法律依据】 根据《民事诉讼法》第一百一十条，诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。 人
婆婆打媳妇可以起诉，婆婆动手打儿媳妇属于犯罪行为，搜集侵权的证据，协商不成，到法院起诉，主张侵权赔偿。 《中华人民共和国民法总则》第一百二十条：民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
无理打骂别人财产造成损失的当然应该照价赔偿，造成伤害事件的如果程度比较大建议进行报警处理，轻微级别的，可以双方进行协商赔偿就可以了。情况严重的，可能造成故意伤害罪。 我国《刑法》第二百三十四条第一款规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期
父母不可以随意打骂孩子，会承担法律责任。 【法律依据】 《刑法》第二百六十条，虐待罪， 虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
根据《中华人民共和国监察法》第六十五条，监察机关及其工作人员有下列行为之一的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理：?(一)未经批准、授权处置问题线索
即使是父亲辱骂儿子，也是违法行为。如果造成后果，就要承担法律责任。
子女打骂父母，其行为也是违法的，只要父母报案，公安机关会依据相关法律的规定，给予儿子治安行政处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 经鉴定达到轻伤或者重伤的，依法追究刑事责任。
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