批捕后可以办理取保候审，但需要嫌疑人满足下列条件之一才可以办理： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。 取保候审是在侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中的一种强制措施，只要案件尚未作出判决，嫌疑人就可以申请取保候审。
案件嫌疑人被批捕后，申请取保候审的程序是： 1、犯罪嫌疑人提出取保候审申请； 2、司法机关对犯罪嫌疑人是否符合取保候审条件进行审查； 3、确定符合取保候审条件的，被取保候审人提出保证人或者缴纳保证金； 4、执行取保候审手续。
不起诉，是指人民检察院对公安机关侦查终结移送起诉的案件和自行侦查终结的案件进行审查后，认为犯罪嫌疑人的行为不符合起诉条件或没有必要起诉的，依法不将犯罪嫌疑人提交人民法院进行审判、追究刑事责任的一种处理决定。公职人员被批捕不起诉的情况下，一般不会双开。
检察院不批捕取保候审结果是： 首先，不予批捕的案件，依然会移送检察院审查起诉，检察院应当依法重新作出取保候审决定，并对犯罪嫌疑人办理取保候审手续。取保候审的期限应当重新计算并告知犯罪嫌疑人。 其次，对继续采取保证金方式取保候审的，被取保候审人没有违反刑事诉讼法第六十九条规定的，不变更保证金数额，不再重新收取保证金。在取保候审期间，不中断对案件的侦查、审查起诉。 另外，许多当事人或家属有这种认识误区，认为不予批捕或者即使已批准逮捕但是办了取保候审手续意味着自己完全没事了。 事实并非如此，取保候审期间公安机关会继续侦查案件，继续移送审查起诉，法院仍然开庭审理并作出判决。 取保候审期间，只有经侦查发现不应当追究犯罪嫌疑人刑事责任的，才会依法作出解除取保候审并作出对犯罪嫌疑人侦查终结的决定。
员工被批捕后不一定被解除劳动合同，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，只有判刑以后才能解雇该员工。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。
如果查明案件事实还是会把案子移交到检察院审查起诉的。 人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。 犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。
被检察院批准逮捕后不一定会判刑坐牢，逮捕只是一种强制措施，并不代表着一定有罪。只有经过人民法院的审判之后，才能确定被采取逮捕措施的人是否有罪，是否需要判刑。
员工被批捕后不一定被解除劳动合同，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，只有判刑以后才能解雇该员工。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。
在通常情况下，取保候审阶段并未出现这一现象，取保候审并不意味着就无法获得批捕的风险，办理了取保候审，这通常能为广阔的申请人提供缓冲时间，避免被过度的司法处罚。然而，当申请人的行为满足逮捕条件，或者在取保候审期间违反相关法律规定时，再次面临批捕的可能性仍然存在。
对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。 人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查，对于二次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。
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