劳动合同丢了依旧可以进行工龄认定,劳动合同丢了可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证明员工的工作年限。也可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。根据我国相关法律的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。