社保费用一般由谁承担？社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。1、养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；2医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；3工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费；生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
一般情况下，执行费由被执行人承担。如果执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。根据《诉讼费用交纳办法》的规定，当事人依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书的，应当交纳申请费。但是，该项申请费不由申请人预交，执行申请费执行后交纳。
根据承担人的范围，法律义务主要分为积极义务和消极义务。积极义务主要指的是以自己作用为客体的形式表现出来，用积极主动的形式去承担相应的义务，这样的行为具有法律意义。消极义务指的是指不作为主体保持沉默，但是同样也具有法律意义的行为叫作消极义务。 积极义务和消极义务都是平等对待的两种义务关系，也是两种不同的社会责任价值体现。
房子过户费一般谁承担？1、买房子过户费可以双方商议，一般由买方出。房产过户是指通过转让、买卖、赠予、继承遗产等方式获得房产，去房屋权属登记中心办理的房屋产权变更手续。即产权转移从甲方转移到乙方的全过程。房产过户有几种不同的情形，有继承的房产过户、赠与的房产过户、二手房过户等。 2、买房子过户费国家规定各付各税，买卖双方都有的。二手房税费约为报税价的8%（卖方：个人所得税1%（房产证大于5年的免）、营业税5.5%（房产证大于5年的免），买方：契税1.5%，其它过户税费约数百，以上税点均按小于144平方米的普通住宅计算）。
因不可抗力导致的损害，双方都不承担过错责任，各自承担份内的损失。若你是承租人的，自然灾害导致你租赁的房屋或者货物损害的，承租人无赔偿责任。不可抗力可以是自然原因酿成的，也可以是人为的、社会因素引起的。前者如地震、水灾、旱灾等，后者如战争、政府禁令、罢工等。不可抗力所造成的是一种法律事实。当不可抗力事故发生后，可能会导致原有经济法律关系的变更、消灭，如必须变更或解除经济合同；也可能导致新的经济法律关系的产生，如财产投保人在遇到因不可抗力所受到的在保险范围内的财产损失时，与保险公司之间产生出赔偿关系。当不可抗力事故发生后，遭遇事故一方应采取一切措施，使损失减少到最低限度。
因不可抗力导致的损害，双方都不承担过错责任，各自承担份内的损失。若你是承租人的，自然灾害导致你租赁的房屋或者货物损害的，承租人无赔偿责任。不可抗力可以是自然原因酿成的，也可以是人为的、社会因素引起的。前者如地震、水灾、旱灾等，后者如战争、政府禁令、罢工等。不可抗力所造成的是一种法律事实。当不可抗力事故发生后，可能会导致原有经济法律关系的变更、消灭，如必须变更或解除经济合同；也可能导致新的经济法律关系的产生，如财产投保人在遇到因不可抗力所受到的在保险范围内的财产损失时，与保险公司之间产生出赔偿关系。当不可抗力事故发生后，遭遇事故一方应采取一切措施，使损失减少到最低限度
法律规定租赁税由出租方缴纳，若有约定的话可以把该租赁税作为出租房屋的成本列入。也就是说，房屋租赁所产生的税费，理论上是应该由出租方承担的，完税凭证上的纳税人也是出租方的名字。但在实际过程中，出租房屋所产生的税费，一般是由承租方负责缴纳的。根据我国相关税收法律法规规定，房屋租赁税费的纳税主体应为出租人，出租人应当依法履行纳税义务，即使出租人与承租人约定租赁税费由承租人承担，亦不能免除出租人应承担的法定纳税义务。
工伤认定被撤销，康复费用自己承担。不属于工伤的，就不能要求用人单位承担赔偿，工伤职工尚在停工留薪期内且伤病情相对稳定或旧伤复发并经确认具有康复价值的，可以进行工伤康复，由用人单位、工伤职工或其直系亲属，在申请工伤认定时提出工伤康复申请，同时提交相关医疗检查资料。 参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的，由用人单位支付。
根据我国相关法律规定，物业费的6%税，是由物业公司承担，你们交到物业费里面，就含里面的税，这个并不需要额外缴纳费用，应该由物业公司出物业费。物业管理公司为业主或用户提供的管理和服务项目，向业主或者用户收取物业管理费时天经地义的。但是无论如何，有关物业管理费的事宜，物业公司应当符合我国法律法规的相关规定。
“离职后公司还在交社保由谁来承担”这个问题，首先如果说原公司还在交社保，说明公司很负责，没有给离职者造成影响。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。这个其实应该劳动者自己承担。
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