工伤申请报告申请人:,男女,汉族,生于年月日,住被申请人:公司法定代表人:委托代理人:有无都可请求事项:依法认定申请人的受伤为工伤事实及理由:公司于年月日聘请申
竣工结算报告的确认一般是:竣工结算资料先交给甲方签字确认,由甲方送到审计部门进行审计,中间对单价有争议的地方,审计单位会通知施工单位进行有效的沟通工程款的支付金
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申请人:有限公司,住所:。联系人:,联系电话:区号-66666666。被申请人(受伤害职工):,女,19年月日出生,汉族,住址,身份证号码:,是有限公司车间岗位
工伤事故调查报告受伤员工姓名:性别:□男□女事故地点:员工的正常工作:事故时从事的工作:受雇时间:年月伤情:在相关项目前打□烧伤□烫伤□烧伤(化学性)□砍伤□撕
根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三
【法律意见】一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具
一、抬头要求写明庭审的时间、地点、案名、主审法官的姓名、原告和被告的姓名二、案情简介根据网上收集的以及旁听过程中获取的案件相关信息归纳出案情概要三、庭审记录忠实
根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三
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