醉驾报告出来后几天后刑拘，法律并没有明确规定，一般当场抓到就有可能直接拘留了。而且醉驾被刑事拘留后还是要追究刑事责任，判决拘役的，会留下刑事犯罪的“案底”。。法
工伤申请报告申请人:，男女，汉族，生于年月日,住被申请人:公司法定代表人:委托代理人：有无都可请求事项:依法认定申请人的受伤为工伤事实及理由:公司于年月日聘请申
根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三
工伤申请报告申请人:，男女，汉族，生于年月日,住被申请人:公司法定代表人:委托代理人：有无都可请求事项:依法认定申请人的受伤为工伤事实及理由:公司于年月日聘请申
工伤申请报告申请人:，男女，汉族，生于年月日,住被申请人:公司法定代表人:委托代理人：有无都可请求事项:依法认定申请人的受伤为工伤事实及理由:公司于年月日聘请申
一、抬头要求写明庭审的时间、地点、案名、主审法官的姓名、原告和被告的姓名二、案情简介根据网上收集的以及旁听过程中获取的案件相关信息归纳出案情概要三、庭审记录忠实
个人工伤事故报告是受工伤劳动者向劳动保障部门提交的报告，以说明受工伤的情况。职工在发生事故伤害以后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，需要向劳动保障部门
一、抬头要求写明庭审的时间、地点、案名、主审法官的姓名、原告和被告的姓名二、案情简介根据网上收集的以及旁听过程中获取的案件相关信息归纳出案情概要三、庭审记录忠实
非工伤劳动能力鉴定申请书填表时间：年月日住址：市镇村受伤部位：右手拇指受伤时间：2005年12月31日单位名称：市厂单位地址：省市镇村联系电话：2233非法用工
第一步是申请工伤认定，在工伤认定后，再申请劳动能力鉴定。具体规定如下：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之
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