1、申报。凡是拥有宅基地的土地使用权人，须领取由土地部门统一印发的《农村宅基地使用权申报登记表》，以户为单元，每宗宅基地填写一份。 2、权属调查。国土部门根据土地使用权人的申请，对宅基地范围、界线等情况进行实地调查、记录并经相邻各方认定，填写宅基地地籍调查表，绘制宗地草图，为地籍测量作准备。在宅基地调查过程中，本宗地使用者和相邻地使用者应按通知规定时间内到场共同指界，对双方共同确认的用地界线和界址点进行签名、盖章，如不能参加指界的，应书面委托代理人出面指界。
养殖场拆迁能得到以下补偿： 1、土地的补偿； 2、养殖场建筑物、附属物的补偿； 3、停产停业损失的补偿； 4、设备折旧及搬迁的补偿； 5、禽畜出清补偿。 拆迁应当给予公平、合理的补偿，保障被征收人原有生活水平不降低、长远生计有保障。
1.关于农村拆迁补偿问题，针对200平方米规模之草屋的迁移，其相应的赔付款额为每平方米1900元，故此种情况下，200平方米的草屋整体迁移可获取的总金额达到了惊人的380000元之多。 2.对同样规模的农村泥石砌墙土瓦房的迁移情况进行分析，可知其对应的赔偿标准为每平方米2400元，因此同样规模的砖瓦房迁移则可能获得高达480000元左右的赔付款项。 3.针对200平方米规模之捣制或预制砖砼结构房屋在农村的迁移情况，我们介绍到，这种类型的房屋其对应的赔偿价格为每平方米2800元，进而得知在同一规模下该类房屋迁移的赔付总额为560000元左右。
公司拆迁，如果员工不愿意到新的场所上班，导致劳动合同无法履行，需要解除劳动合同的，公司应按照员工在该公司的工作年限，对员工支付补偿金。 一般情况下，员工在该公司工作每满一年的，补偿一个月的工资。 如果员工在公司工作满半年不满一年的，公司应补偿其一个月的工资。 如果员工在公司工作的期限不满半年的，公司应补偿其半个月的工资。
拆迁纠纷诉讼可以向法院提起行政诉讼。如果是跟开发商因拆迁补偿起纠纷的，可以通过诉讼的方式解决赔偿纠纷。即使是跟政府部门起的纠纷，也可以通过起诉处理。 一般来说，对拆迁不满意，那么建议现在最好不要签订任何拆迁安置协议。其次，提起行政裁决或行政复议，重新制定拆迁补偿方案。最后，可以至法院提起行政诉讼。
现在很多农民会把之前的老房子进行拆除，然后进行重新翻建新房，这一类宅基地属于村集体组织所有，而继续由农民朋友使用，不过农民朋友在拆除老房子进行翻建之前一定要先去政府提出申请并获得房屋建设审批手续，才可进行重新翻建房屋，如果没有相关手续就私自进行翻建的，会被村集体组织收回。
房屋补偿一般是根据当地房屋评估价格和房屋装饰商定价格来确定的。 比如，搬迁费十二元每平方米，按两次计算； 临时安置费（过渡费）按二十五元每平方米计算，逾期十二个月以内，每月增加百分之五十。
厂子搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的，用人单位支付一个月工资的经济补偿，并且依据工伤情况，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
1、拆迁资产的补偿费用，主要包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。 2、停产停业损失，根据实际情况来定，一般包括实际经营损失还可以包括预期经营损失。 3、拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 4、基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。
申请有关拆迁的政府信息公开相关依据是：国土资源部要求政府征收部门及时、全面、主动公开征地有关信息，包括国务院和省政府批准用地文件、拟征收土地公告、拟征收土地补偿安置方案、一书四方案、征收土地公告等内容，以确保被征地农民的知情权、参与权、表达权和监督权。
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