没签合同，公司拒绝承认存在劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，并提供以下证据证明存在劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
并不是打人不承认就没事了。 如果打人者不承认打人的违法事实，警方可以通过询问和传唤嫌疑人、询问被侵害人、其他证人或者其他与案件有关的人，可以在现场进行堪验检查等方法确认违法事实。可以用于证明案件事实的材料，都可以作为证据，不仅仅只是犯罪嫌疑人供述和辩解。
证据确凿则不影响定罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。现金受贿不承认，办案机关会采取相应侦察措施调查核实。有受贿人的口供结合其他证据可以证明其有行贿行为，即便其不招供，也可以定罪。
行贿不承认一般会在24小时后放人。如果行为人涉嫌行贿被传唤到行为人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问的，持续的时间不得超过十二小时。如果案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
在证据确凿确证犯罪事实之际，并不妨碍对被告人进行定罪惩处。 受贿犯罪是指国家公职人员，滥用职权，索要他人贿赂，或非法收取他人贿赂，以谋取私人利益的行为。 对于现金形式的受贿行为，如果嫌疑人对此予以否认，那么办案机关将会依法启动侦查步骤，详细核实相关情况。 倘若有受贿者的现场陈述，再加上其他确切的证据证实其涉及行贿行为，即使其拒不认罪，仍然可以依律判处。
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