休假期间如何拒绝工作？

依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，如果在休息日节假日安排劳动者上班的，要按规定支付相应的加班费，休假期间是可以拒绝工作的。首先，公司安排加班时，按规定要与员工协商，如果双方对加班调休与加班费协商一致，那么员工加班后即可以自主选择加班补偿。其次，双方协商不一致的，原则上，在休息日安排加班的，可以优先安排员工休，如果实在不能安排调休，就要支付加班费。最后，公司安排员工加班后，又不肯按规定进行调休或支付加班费的，必要时可以申请劳动仲裁。