若用人单位拖欠工资,被拖欠、克扣工资有四种救济方法,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可提起劳动仲裁。4、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。用人单位克扣或无故拖欠工资的,按照规定,除了支付就业者工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。