劳动者被刑事拘留后未被判刑的，用人单位暂时不可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任；其他。
欠钱不还多少会被拘留没规定，但在申请强制执行6个月后仍不还款的，可以申请拘留，拘留期限为15天。 欠钱不还在以下情况下是能拘留的： 一、隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产。 二、对执行人员进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复。 三、以暴力、威胁或者其他方法阻碍执行人员执行职务。 四、拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定。
对于参与打架斗殴等违法行为者，通常会受到五日至十日之间的拘留处罚，而在情节严重时，可能需要接受十日至十五日不等的拘留期。 根据我国相关法律条文，对于故意殴打他人或故意伤害他人身体健康者，对应的处罚措施包括处以五日至十日的拘留并处罚款200元至500元人民币，而情节较轻的情况下，则可处罚款或是五日以下的拘留罢了。 但是，如果具备以下任意一种情形的，那么就需接受为期十日以上十五日以下的拘留，同时还要罚款500元以上1000元以下： （一）存在结伙殴打他人、恶意伤害他人等合谋行为； （二）对残疾人、孕妇、未满十四岁或六十岁以上人群进行殴打或刻意伤害； （三）曾多次实施殴打他人、伤害他人的行为或是一次
处五日以上十日以下拘留。 一、依据我国相关法律的规定，如果在禁止放鞭炮的地区放鞭炮，或者非法存放鞭炮的，情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款； 二、情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
破坏私人财物100元要拘留不用拘留。 破坏私人财务100不构成故意损坏财务罪，不会进行立案追诉。 破坏私人财物100元，应当积极进行赔偿。根据治安管理处罚法，情节特别轻微的或主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的减轻处罚或者不予处罚。
1、37天批捕后还需要经过审查起诉、司法判决等程序，根据我国法律规定，拘留的最长期限是37天，所以在37天后必须进行批捕。 2、如果不符合批捕条件的，则必须释放当事人，或者由当事人根据相关程序规定办理取保候审。
放鞭炮一般拘留十五天。依据我国相关法律的规定，如果在禁止放鞭炮的地区放鞭炮，或者非法存放鞭炮的，当事人是有可能被公安机关行政拘留的。 在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹，由公安部门责令停止燃放，处罚款。
是的，都要受到治安处罚。 1、轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任（治安处罚）和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。 2、拘留或罚款：给予双方治安处罚，应由县级公安局决定，不是你“提出”不提出的问题。 3、拘留是五日以上十日以下，如果受害人是残疾人或不满十四周岁的人，拘留可以是十日以上十五日以下。 4、罚款可以是二百元以上五百元以下，严重的五百元以上一千元以下。可以既拘留、又罚款，即并罚。
要看刀是否是带有危险风险的管制刀具，根据法律规定，行为人具有非法携带枪支、弹药、管制刀具或者其他危险物品，进入公共场所或者公共交通工具的行为，且必须危及到公共安全，且是情节严重的行为，才会被公安局拘留。
关于案底的问题，行政拘留不会在个人档案中形成“案底”，但会有一份行政处罚记录。在中国，个人档案中通常记录的是刑事处罚记录，而行政拘留记录不会直接影响个人的就业、出国等社会活动。然而，如果该人在后续的刑事诉讼中被判刑，那么之前的行政拘留记录可能会被考虑在内，作为量刑的一个参考因素。 但是，如果打架行为造成了严重后果，如他人重伤或死亡，那么这可能构成刑事犯罪，如故意伤害罪或过失伤害罪，当事人可能会被追究刑事责任，这种情况会在个人档案中形成刑事案底，对个人的未来会产生较大影响。 总的来说，行政拘留本身不会形成刑事案底，但如果涉及更严重的刑事犯罪，则可能会形成案底。因此，遵守法律法规，避免任何违法行为
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