法人的人格以其财产为基础，它不仅要拥有财产，而且要拥有独立的财产。企业法人主体资格的获得，本身就意味着它获得了财产所有权，没有所有权，就没有企业法人资格。所以企业法人当然地拥有企业法人财产所有权。 【法律依据】 《公司法》第三条第一款，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
公民拥有的土地使用权是他物权。 【法律依据】 《中华人民共和国物权法》 第一百三十五条，建设用地使用权人依法对国家所有的土地享有占有、使用和收益的权利，有权利用该土地建造建筑物、构筑物及其附属设施。 第一百三十六条，建设用地使用权可以在土地的地表、地上或者地下分别设立。新设立的建设用地使用权，不得损害已设立的用益物权。
双方在离婚时，一方具有家庭暴力行为，可以作为法院判决双方离婚的主要依据，也可以作为另一方提出离婚损害赔偿的依据。但是，不能作为孩子抚养权归属依据。 【法律依据】《婚姻法》第三十六条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。同时，法院在审理关于孩子抚养权的问题时，会本着对孩子有
专利权人拥有的权利有：独占权，许可权，转让权，《中华人民共和国专利法》的相关规定，专利是可以进行转让的，一般我们见到的专利转让，都可以理解为专利的买卖，当然转让并不仅是买卖这一种方式，它还可以是无偿的赠与，也可以是抵押等。 【法律依据】 《专利法》第十一条规定：发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利。
代通知金无理由被辞退后还可以拥有，企业由于自身原因辞退员工，应当提前和员工进行沟通，如果没有进行沟通直接辞退员工的话，用人单位必须向员工支付赔偿金和代通知金。 【法律依据】 《劳动合同法》 第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原
代通知金和加班补休一般是不可以同时存在的，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十
农村户口迁出去后，即对原来土地的使用权丧失，农村户口迁出后家里的自建房还是自己的，自己仍然对房屋享有所有权，户口迁出并不影响。 【法律依据】 《土地管理法》第十四条，农民集体所有的土地由本集体经济组织的成员承包经营，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。土地承包经营期限为三十年。发包方和承包方应当订立承包合同，约定双方的权利和义务。承包经营土地的农民有保护和按照承包合同约定的用途合理
国家安全法规定公民和组织拥有的权利： 《国家安全法》 第八十一条， 公民和组织因支持、协助国家安全工作导致财产损失的，按照国家有关规定给予补偿；造成人身伤害或者死亡的，按照国家有关规定给予抚恤优待。 第八十二条， 公民和组织对国家安全工作有向国家机关提出批评建议的权利，对国家机关及其工作人员在国家安全工作中的违法失职行为有提出申诉、控告和检举的权利。
国家安全法的规定公民和组织权利有：社会组织应当对本单位的人员进行维护国家安全的教育，动员、组织本单位的人员防范、制止危害国家安全的行为；应当配合有关部门采取相关安全措施；不得向危害国家安全的个人或者组织提供任何资助或者协助。 【法律依据】 《国家安全法》第七条，维护国家安全，应当遵守宪法和法律，坚持社会主义法治原则，尊重和保障人权，依法保护公民的权利和自由。
被继承人生前所拥有的债权继承人能够继承。根据最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见第3条的规定：公民可继承的其他合法财产包括有价证券和履行标的为财物的债权等，由此可见，债权作为遗产的一种形式，是可以被继承的。 但是被继承的债权首先应当是合法的，其次该债权不能是专属于被继承人本身而不可转移的。 【法律依据】 《继承法》第3条，遗产是公民死亡时遗留的个人合
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