劳动者有没有拿到毕业证与学位证,在法律上并不影响劳动合同的签订,所以只要用人单位对于你延迟拿学位证一事知情并且同意,劳动合同还是可以正常签订的,因此还是要在签合同时和用人单位做好沟通协商。依据《劳动合同法》相关规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者,在劳动合同文本上签字或者盖章生效。