平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。 它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。 平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。 个人平均缴费指数反映职工在整
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入； 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失； 包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生
赔偿指数指的是伤残级别指数。一级伤残是100%，二级是90%，三级是80%，四级是70%，五级是60%，六级是50%，七级是40%，八级是30%，九级是20%，
赔偿指数指的是伤残级别指数。一级伤残是100%，二级是90%，三级是80%，四级是70%，五级是60%，六级是50%，七级是40%，八级是30%，九级是20%，
赔偿指数指的是伤残级别指数。一级伤残是100%，二级是90%，三级是80%，四级是70%，五级是60%，六级是50%，七级是40%，八级是30%，九级是20%，
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