一方出轨，如果是重婚或者对方与他人同居的情形，可以要求赔偿。
租赁属于民事纠纷，我们想报警的主要目的就是想解决问题，但是民事纠纷报警没有用，还是要通过协商或者向法院起诉来解决问题。发生纠纷时先进行协商，如果协商不成的再到法院去起诉。
离婚后发现孩子非亲生可以请求损害赔偿。离婚后发现孩子非亲生主要是指在婚姻存续期间，男方认为另一方生育的孩子为双方的亲生子女并尽抚养义务，但离婚后才发现，孩子与自己并无血缘关系。
旅客住宾馆摔伤的，宾馆是否有责任，要依据实际情况而定： （1）如果宾馆没有履行安全保障义务，例如地面湿滑，没有相应提示，造成旅客摔伤的，宾馆要承担一定的法律责任； （2）如果宾馆履行安全保障义务，对旅客摔伤没有过错的，宾馆不承担法律责任。
我们经常能够看很多公共道路上都会有一些堆积物，尤其是广大农村，占用道路打场晒粮的行为屡见不鲜，这给道路通行和行人安全造成了很大的安全隐患。
无论是否逃票，承运人均需承担相应的损害赔偿责任，除非是因为旅客自身健康原因或者旅客存在故意、重大过失造成伤亡事故的。
遭受家庭暴力的受害方有权利要求离婚损害赔偿。 家庭暴力属于法定过错情形，无过错的一方可以在离婚时要求损害赔偿。
野生动物伤人的赔偿： （1）由于野生动物资源是归国家所有的，所以国家会承担起这份责任； （2）如果是相关部门管理不力，那就向相关部门追究责任； （3）当在动物园被野生动物伤害的，则由动物园承担责任。
单位职工因病或非因工负伤死亡，单位会发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金，或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。 根据我国相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区，上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围，由国务院社会保险行政部门规定。 （三）一次性工亡补助金标准，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
车祸死亡赔偿金是给受害人近亲属的，车祸导致当事人死亡，死亡赔偿金不属于遗产。 死亡赔偿金填补的是受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少，是对受害人家庭损失的弥补，对死者家庭利益的赔偿，不属于死者的遗产范围。 死亡赔偿金分割之前应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。 根据我国相关法律规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
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