依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场
公司撤销申请书范文公司(企业法人)：注销登记申请书公司(企业法人)名称：(盖章)法定代表人：(签字)公司企业法人非公司企业法人本企业申请注销登记，承诺本申请书所
如果是用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以获得经济补偿；如果是合法解除劳动合同的，则无经济补偿根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退
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公司强制员工调换工作岗位，这种情况违反我国《劳动合同法》员工可以不同意，可以解除劳动合同，并要求公司给予经济补偿。劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的。
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