【法律意见】不给抚养费,不能拒绝探视,或许因为探视,良心发现,支付抚养费。【法律依据】第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或
按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半
按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半
解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×月×日),在职期间担任××××职务。因合同到期(本人辞职、违
按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半
申请人:申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。事实和理由:年月份申请人通过到被申请人处工作,被安排做,月工资元,双方没有签订书面劳动合同。年月日时
有关新冠肺炎的谎言不是儿戏,要不得为了不上班谎称接触新冠肺炎患者各地发生了多起,这可不是儿戏,要不得(1)苏州的张某谎称家属感染了新冠肺炎,导致多名同事被居家观
申请人:申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。事实和理由:年月份申请人通过到被申请人处工作,被安排做,月工资元,双方没有签订书面劳动合同。年月日时
解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×月×日),在职期间担任××××职务。因合同到期(本人辞职、违
解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×月×日),在职期间担任××××职务。因合同到期(本人辞职、违