劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。撤诉后，劳动者可以再申请劳动仲裁。
是否判决离婚要由法院审理决定，如果夫妻双方感情确已破裂没有复合可能了，法院就会判决解除夫妻双方的婚姻关系。 《
撤诉后法院可以邮寄结果。会通知被告，而且是书面通知，法院一定会给被告送达民事裁定书的。民事诉讼中，原告撤诉必须书面申请并到法院办理相关手续，经批准。原告被告双方均会收到法院的“撤诉裁定书”。根据《民事诉讼法》第一百四十五条 宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。根据以上规定，原告撤诉要经过法院批准，是否通知被告并没有明确规定。司法实践中，在裁定准许原告撤诉的情况下，法院一般以电话的形式通知被告原告撤诉，无法电话联系到被告的情况下，要及时用邮寄方式送达，将裁定准许撤诉书邮寄给被告。
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