1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-元，超过一万元不到十万元的部分，按照5-6计算超过十万不到一百万的部分
劳动纠纷的仲裁是不必支付仲裁费用的，我国法律明确规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争
劳动仲裁程序不收费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动仲裁是指由劳动争议仲
劳动能力鉴定收费的标准的计算是：1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元;2.职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力
【法律意见】对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼，原来的证据在诉讼当中是需要用到的，企业信息查询卡最好也去重新去打一份。除此之外，还需如下咨询提供给人民
【法律意见】劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效后，申请人可以拿着裁决
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。08年以前劳动争议仲裁如何收费问题：(1)劳动争议当事人申请仲
【法律意见】在没有解除劳动关系之前是要回去上班的，此时你还是公司的员工。但是申请劳动仲裁解除劳动关系，最后会仲裁解除劳动关系的时间应该是申请受理之日起。所以如果
劳动能力鉴定收费的标准的计算是：1.职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元;2.职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力
《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。08年以前劳动争议仲裁如何收费问题：(1)劳动争议当事人申请仲
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