人事档案一律归单位或有人事档案管理资质的第三方机构如人才管理中心以及社保局管理。可以依据档案法，通过司法途径维权，但举证与彻查是比较麻烦的。 根据我国《档案法》规定，鉴定档案保存价值的原则、保管期限的标准以及销毁档案的程序和办法，由国家档案主管部门制定。禁止篡改、损毁、伪造档案。禁止擅自销毁档案。 单位或者个人篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁档案的，由县级以上档案主管部门、有关机关，对直接负责的主管人员，和其他直接责任人员依法给予处分。
首先，参与员工社会保障制度改革以及其用户姓名信息变更过程中，必须向踏入职场所在企业的人力资源部门提供本人的有效身份证明文件及户籍登记薄，以便于填写《个人信息变更申报表》。 其次，各用人单位需持有已填写完毕的《个人信息变更申报表》连同相关人员身份证明材料的原始副本一同前往当地的社会保险管理局办理完成个人信息变更事项。 当完整处理的更名申请被接收以后，申请者便可凭有效身份证件及其复印件在社会保险服务中心地领取社保卡替换。 此外，若您属于参与市民社会保障体系或灵活就业人员之列，那么您需亲自携带相应的证件到社会保险管理局办理此项更改，所需要的详尽证明材料与上述情况相似。 然而，由于各个地区的社会保障政
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