缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人； 先行宣告定罪，暂不予以量刑，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 教师属于事业单位工作人员，一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的，具体的要看教师所在学校的意见。 【法律依据】《教师法》第十四条规定，受到
教师绩效工资不合理，可以与计算绩效工资的人协调或者找校长反映情况，如果行不能满意答复的，可以向教育局投诉。 【法律依据】 《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
教师工伤认定标准根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费的赔偿标准为： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 受害人不能举证证
工资拖欠教师可以申请劳动仲裁维权。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
教师涉嫌猥亵被拘的时间依据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定： 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。 最高人民法院《人民法院量刑指导意见(试行)》 第一百一十一条猥亵儿童的重处规定：猥亵儿童的，重处20%。
教师是可以经商的。目前《教师法》没有明确的禁止性规定，也就是说从法律层面应该是允许的。但教师和其他从业人员一样，要受到用人单位的一些规章制度的约束。一般来讲，只
高校教师可以出任公司法人，法律规定的是国家公务人员不得经商办企业，教师是事业干部，不受约束。【法律依据】《公务员法》第59条规定，公务员必须遵守纪律，不得违反有
高校教师可以出任公司法人，法律规定的是国家公务人员不得经商办企业，教师是事业干部，不受约束。【法律依据】《公务员法》第59条规定，公务员必须遵守纪律，不得违反有
教师是可以经商的。目前《教师法》没有明确的禁止性规定，也就是说从法律层面应该是允许的。但教师和其他从业人员一样，要受到用人单位的一些规章制度的约束。一般来讲，只
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