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无固定期限合同赔偿前提

无固定期限合同赔偿前提是什么

无固定期限合同赔偿条件为用人单位违法解除劳动合同，或者用人单位违章操作迫使劳动者解除劳动合同。补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年

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