试工期和试用期是一样的，只是不同的叫法而已，试用三天没有工资不合法，劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，协商不成的，可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。没有劳动合同也可以，只要能证明与用人单位的劳动关系就可以。 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
人大代表没有工资，因为人大代表多数是兼职代表，他们基本都有固定的本职工作，担任代表期间，并不脱离自己的本职工作和岗位，也不从人大机关领取薪水，一般都是在参会期间由所在单位按照正常出勤给予工资和其他待遇，他们生活的主要经济来源，依然是靠工资收入和劳动收入。《中化人民共和国代表法》规定，代表按照本法第三十三条的规定执行代表职务，其所在单位按正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇。无固定工资收入的代表执行代表职务，根据实际情况由本级财政给予适当补贴。
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