根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按
1、首先是还是看没有逮捕犯罪嫌疑人之前的刑事拘留阶段。公安机关还在找证据，以此决定是否要逮捕犯罪嫌疑人。此时提出取保候审的话，如果公安机关决定不逮捕，那么很容易申请成功。 2、如果犯罪嫌疑人依法被逮捕了，如果出现了办案机关收集证据不充分的话，也是可能取保候审成功。 第3种、案件移送检察院审查的阶段，提出取保候审的申请，成功率也比较大。因为经检察院审查过后，此时事实
《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。也就是说，用人单位和劳动者之间存在劳动关系，就必须建立劳动合同，不然要支付双倍工资的。 第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之
实践中应区分以下情形处理：(1)诉讼前，当事人一方行使合同解除权，通知对方当事人解除合同，相对方有异议致双方形成诉讼，法院审理后认为当事人行使合同解除权符合合同
实践中应区分以下情形处理：(1)诉讼前，当事人一方行使合同解除权，通知对方当事人解除合同，相对方有异议致双方形成诉讼，法院审理后认为当事人行使合同解除权符合合同
实践中应区分以下情形处理：(1)诉讼前，当事人一方行使合同解除权，通知对方当事人解除合同，相对方有异议致双方形成诉讼，法院审理后认为当事人行使合同解除权符合合同
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