工资发放时间规定：国家没有规定每月工资发放的具体日期； 根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
离婚损害赔偿请求权时间规定应当在离婚诉讼的同时提出，婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。
白天扰民没有具体的时间规定，扰民的时间段是晚上二十二点到早上六点之间。根据不同区域划分，环境噪声有最高限值，超出限定值的就会被判定为扰民。不同区域昼间和夜间的噪声限定值不同，如果是在居民区，环境噪声标准值为昼间50分贝、夜间40分贝。
交了申请办最好，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。
用人单位签订合同有时间规定，劳动合同应当在实际用工之前或实际用工之日同时签订，最迟不得超过实际用工一个月的期限，否则将从实际用工一个月后至一年期限之间向劳动者支付双倍工资赔偿，在实际用工满一年未签订书面劳动合同的，视为双方已建立无固定期限劳动合同的法律关系。
行政传唤时间一般不能超过8个小时。 根据《治安管理处罚法》的相关规定，对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。 公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。 综上所述，在行政案件中传唤行政相对人的时间也是有所限制的，公安机关将违法行为人传唤到案以后，会及时通知被传唤人的家属，公安机关应当告知家属当事人被传唤的原因和处所。
女职工哺乳时间的规定如下： 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
刑事诉讼法规定公安机关应在拘留嫌疑人的三日内提请检察院批准逮捕，情况特殊的可以延长一日到四日，最长为三十天。检察院在接到申请后应在七天之内作出决定。
一般市区施工的时间规定是，禁止夜间在居民区、文教区等施工。这里的夜间指的是，晚二十二点至晨六点之间的期间。 根据我国《环境噪声污染防治法》规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的，建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上，要求或者特殊需要必须连续作业的除外。“夜间”是指晚二十二点至晨六点之间的期间。
法院周末一般是不会开庭的，一般是在每周一至周五上班时间内会开庭。如果法院愿意，比如在年底忙的时候，比如特殊时候的照顾，可以在周末开。
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