劳动法对于加班时间的规定如下：1、《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度2、第三十八条规定
河南劳资纠纷起诉时间如何计算这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利
上海工伤赔偿纠纷起诉时间如何计算这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自
四川劳动合同纠纷诉讼时间是多少天这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自
不给加班费从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内可以起诉，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，加班工资属于劳动争议的范围。根据《劳动法》第八十二条规
中介在规定时间内未做出工伤认定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤
安徽工伤纠纷起诉时间如何计算这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利
湖南工伤纠纷起诉时间是多久这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人
山东劳务纠纷诉讼时间如何计算这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利
劳动仲裁有时间限制，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
