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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
江苏工伤纠纷诉讼时间规定这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知
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天津工伤纠纷起诉时间如何计算这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利
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湖南劳动合同纠纷起诉时间有什么要求这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间
应当规定员工休息吃饭的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间
要看员工受伤的程度,法律没有规定工伤可以休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间,工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算,停工留薪期一般