案件简介：“压岁钱”饱含美好祝福，却也会给家长和孩子们带来困扰。17日，从常州市公安局天宁分局了解到，春节期间，天宁分局共接到两起报警求助，皆与压岁钱能否归孩子
案件简介：“压岁钱”饱含美好祝福，却也会给家长和孩子们带来困扰。17日，从常州市公安局天宁分局了解到，春节期间，天宁分局共接到两起报警求助，皆与压岁钱能否归孩子
案件简介：“压岁钱”饱含美好祝福，却也会给家长和孩子们带来困扰。17日，从常州市公安局天宁分局了解到，春节期间，天宁分局共接到两起报警求助，皆与压岁钱能否归孩子
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费
符合一定条件的可以，第四十三条规定被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬
这个是不合理的，是违法的，可以申请劳动争议仲裁。依照《劳动法》第44条第（二）项“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；”
企业不给加班费，违反劳动法、劳动合同法等相关法律法规，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队对企业下达限期支付通知，如果逾期不支付的，企业应当按应付金额的
根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定，加班费的支付标准如下：(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，并支付不低于劳动者本人工资的150的工资报酬。(2)休息日安排
【法律意见】产假工资按照产前工资标准由用人单位支付，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。教学工作量报酬不是工资，属于绩
临时工节假日上班有加班费吗企业用工不分临时或正式工，统称为合同工，用人单位必须与员工签订劳动合同，否则为违法用工。员工根据劳动法规定节假日上班可享受300加班工
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