需要交罚款，根据我国有关于计划生育政策的法律规定，对于未婚生子的属于违法生育行为，是需要缴纳社会抚养费的。对于未在规定期限内缴纳社会抚养费的，征收机关可以要求当
劳动合同快到期了不续签劳动合同，如果是用人单位不续签的，有经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理
劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续签的，员工不能要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳
需要。按照《劳动合同法》第十九条的规定，试用期是包含在劳动合同期限内的。该法第二十一条规定，试用期内，用人单位不得随意解除劳动合同。也就是说，劳动者从试用之日起
放假期间存在劳动关系。放假是根据国家规定的法定节假日，员工该享有的，根据相关条例，休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及
【法律意见】【法律依据】第五十二条【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益(二)恶意串通，损害国家、
劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只
就职过程中是否存在竞业限制，要看约定。根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范
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