办理结婚登记手续，需要女方年满20周岁，同时需要男方年满22周岁，双方一起到一方户籍所在地民政部门申请办理。《婚姻法》：第五条结婚必须男女双方完全自愿，不许任何
不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。 根据规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
“专票月底不能开原因如下：月末开票，万一有错，发票跨月不能作废，需要开红字，为了避免不必要的麻烦，财务了会尽量不在月末开票。 月末开的话如果给出客户后几个工作日后发现错了的话，不能再作废，只能申请红字。比较麻烦。再加上对方如果在认证在本月的话时间也比较匆忙。 所以增值税发票最好不要在月底两三天的时候后。 控制税负的要求，单位的进项税是个固定数据，如果销项税多了，会引起企业本月多交税费，还会多占企业资金； 企业老板过份强调控制税负，把月底不开票当成一条特别规定让财务部门执行。”
“失业保险金的到账时间： 经核查确认当月签字认定成功，本月的失业保险金已划拨到个人账户。因银行转账可能推迟，在本月底还未领取到失业保险金的话，请在下月初再次查询 。业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，应当将其剩余期限合并计算。 遇到这种情况，可以携带身份证到参保所在区市的社保局查询。”
月底辞职会给发这个月工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律相抵触。不然无效，员工按照法律规定要求公司支付工资，公司如果由于各种自身原因无法立即支付，必须要支付一定的滞纳金。
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