月销售额不超过10万的缴纳义务人，免征两个教育附加。其中缴纳义务人是包括一般纳税人。
在某公司工作的小明，每月应发工资10000元，其中五险一金应缴2220元。个税起征点调到5000后： 当月小明可以税前扣除的费用合计为：免征额5000元+五险一金2220元=7220元。 应纳税所得额为：(10000-2220-5000)=2780元，参照上表，对应3%的税率。那么当月应纳税款为2780×10%-速算扣除数= 173元。 【法律依据】
个税按5000元/月的起征标准算，个人所得税要扣多少要根据情况，应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 《税收征收管理法》第十九条，纳税人、扣缴义务人按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置帐簿，根据合法、有效凭证记帐，进行核算。
个税按5000元/月的起征标准算，个人所得税要扣多少要根据情况，应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 【法律依据】 《税收征收管理法》第十九条，纳税人、扣缴义务人按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置帐簿，根据合法、有效凭证记帐，进行核算。
法律规定对于有固定收入的非直接抚养子女一方，子女抚养费的给付标准是抚养人月收入的20%-30%，司法实践中，除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。 【法律依据】 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
月收入1万的抚养费数额没有一个具体的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 【法律依据】 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费
二百九十元。 税额为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数。 月收入10000元；五险一金0元；起征点5000元；一发确定的其他扣除0元；专项附加扣除0元；适用税率10%；速算扣除数210元。 税额=（10000-0-5000-0-0）×10%-210=290元。 税后工资是9710元。 个人所得税的纳税人包括居民纳税人和非居民纳税人。居民纳税人有全额纳税的义务，必须要对其全部来自中国境内外的所得缴纳相应的个人所得税，而非居民纳税人只对其来自中国的所得缴纳相应的个人所得税。
月收入10万在不考虑专项附加扣除和社保、住房公积金扣除等情况下交21040元的个人所得税，因为根据《个人所得税法》，个人工资是10万元的，按45%的税率计算缴纳个人所得税，减去速算扣除数等得出税款是21040元。
1、具体的月还款额要取决于贷款人的月收入水平，月供占还款额的比例为多少最合适。其实，银行在处理贷款申请时，具体的额度也是根据个人的收入来判定。一般来说，银行给出的月还款额不会超过贷款者月收入的50%，这是一个比较合理的规定。很多人会想要在收入证明上动手脚，来提高自己的贷款额度和月供，但是你的实际收入并不会随之改变，这样做的后果是给自己的生活带来了极大的压力，降低自己的生活品质，甚至会有断供的风险。需要注意的是，占收入50%比重的月供并不适合所有的人群，大家还是根据自己的实际支付能力来判断。 2、对于工作稳定、没有孩子的贷款者来说，月收入40%~45%的月供是比较合理的，因为需要承担的责任较少，花费较少，个人的升值潜力还比较大；但对于有孩子的家庭来说，孩子的生活、教育支出占不小的比重，所以可以适当的降低月供占家庭收入的比例。 举个例子，若在招行申请个人住房贷款，对月收入要求如下：月贷款支出与月收入比控制在50%（含）以下，月所有债务支出与月收入比控制在55%（含）以下。
（1）有固定收入的。按照月总收入的20～30%的比例判决，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。（2）对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月。（3）对于低收入的。结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。（4）对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。（5）对于子女患重病、出国读书等特殊情况，可超过上述幅度判决。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
