需要下列材料： 一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。 四、考勤记录。 五、其他劳动者的证言等。
1、公安机关接受或者直接发现交通事故线索。 2、处理警情。看能否构成交通事故。是否属于交警管辖。 3、如果符合条件，决定立案， 4、现场勘验，询问当事人和目击证人。协助医疗机构抢救证人，通知肇事者以及相关保险公司依法垫付抢救费用。 5、做出事故认定书。如果一方不服，三日内提出复议，作出事故认定书的上级机关依法审核，作出相关认定。或者维持，或者撤销。如果撤销，原交通事故处
县级以上地方人民政府有关部门，对于已经发生或者发现可能引起突发事件的情形； 应当通报的部门是同级人民政府卫生行政主管部门。 《突发公共卫生事件应急条例》第二十三条第四款规定，县级以上地方人民政府有关部门； 已经发生或者发现可能引起突发事件的情形时，应当及时向同级人民政府卫生行政主管部门通报。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
