立案侦查是没有期限限制的，但是对于逮捕嫌疑人之后的侦查期限，一般是2个月，特殊情况下经依法批准可以延长1到5个月。
审查起诉超出法定期限后果应当立即释放当事人，人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在1个月内作出决定，重大复杂的案件，可以延长半个月。 人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。对于补充侦查的案件，应当在1个月以内补充侦查完毕，补充侦查以2次为限。
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三条第一款规定：“市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。” 一般情况下，被征收人、公有房屋承租人对征收决定不服，可以自公告公布之日起60日内向上级人民政府申请行政复议，也可以自公告公布之日起六个月内向人民法院依法提起行政诉讼。
犯罪嫌疑人被逮捕以后，根据刑事诉讼法第154条，对犯罪嫌疑人逮捕后侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
如果司法机关在羁押期限届满后仍然不放人的，犯罪嫌疑人以及他的法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师可以向人民法院、人民检察院或者公安机关，提出要求变更强制措施的申请。
根据我国法律规定，刑事拘留期限正确的计算方法是：刑事拘留是以日为计算单位而且期间开始之日不计算在期间以内，即从期间开始的次日计算。期间的届满以法定期间日数的最后一日为止。
1、对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限刑诉第58条：自取保候审后的次日起最长不超过12个月。 2、对犯罪嫌疑人、被告人监视居住的期限刑诉法第58条：自监视居住后的次日起最长不超过6个月。 3、对犯罪嫌疑人传唤期限刑诉法第92条：自传唤后次时起最长不得超过12小时。 4、对犯罪嫌疑人拘传的期限刑诉法第92条：自拘传后次时起最长不得超过12小时。
《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
《行政机关公务员处分条例》第七条规定：行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。 在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关规定通知的通知》中规定。 国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的特殊贡献指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，
根据我国法律规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。 虽然《劳动合同法》第46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同，排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善，其第22条规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照《劳动合同法》第47条的
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
