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竞业限制期限一般为两年，如果超过两年超过部分无效《劳动合同法》规定竞业限制期限最长不得超过2年。《劳动合同法》第24条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员
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当事人向法院申请强制执行的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。法院强制执行的程序：(1)审查立案。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后，应审查
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