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用人单位无正当理由超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,自满一个月的次日起,应当向劳动者每月支付双倍的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自
劳动合同的期限是用人单位与劳动者自行约定的:1、可以是双方约定劳动合同届满确切日期的固定期限劳动合同;2、可以是没有确切结束劳动合同届满的无固定期限劳动合同;3
贵州劳资纠纷维权期限如何计算这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利
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劳动合同期限是用人单位与员工协商一致确定的,对于期限选择可以根据企业的用人计划进行规划,与员工协商并在劳动合同中明确。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与