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竞业限制期限一般为两年,如果超过两年超过部分无效《劳动合同法》规定竞业限制期限最长不得超过2年。《劳动合同法》第24条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员
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拖欠农民工工资超出受理期限劳动者可以搜集欠款证据到被告所在地法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商