订立无固定期限劳动合同的情形有劳动者在单位的连续工龄满十年，提出或者同意续订、订立合同的；用人单位初次实行劳动合同制度，而劳动者在单位的连续工龄满十年且十年内即将退休的；或者双方协商后达成一致同意签订的等。
打架结案有期限限制。如果尚未构成犯罪的，结案期限为30天；情节严重、复杂，公安机关可以申请延长期限，一般可以延长三十天。 如果构成犯罪的，则结案的期限就不一定了，因为每个案件的复杂程度不同，需要的时间也不同； 一般公安机关需要在两个月内侦查完毕，案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
行政复议的举证期限为收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内。
如果是单位申请认定工伤的，申请时限为三十日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算； 如果是职工、工会及其直系亲属申请认定工伤的，认定时限为一年，也是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。
工程造价鉴定有期限，需要在与委托人签订协议之日起30个工作日内完成鉴定。 根据相关规定，鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。 鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。
根据《行政复议法》第9条的规定，申请延长行政复议期限必须具有以下两个条件： 1、耽误法定申请期限的原因必须是由于不可抗力或者具有其他正当理由。 2、延长期限的申请必须经过行政复议机关的审查批准。
无固定期限劳动合同解除赔偿需根据解除原因确定。协商解除或合法解除需支付经济补偿（N倍月工资），违法解除需支付双倍赔偿（2N）。具体计算规则如下： 一、无需支付补偿的情形 劳动者存在重大过错： 用人单位依据《劳动合同法》第39条解除合同（如严重违纪、被追究刑事责任等），无需支付任何经济补偿。
单位不签订无固定期限劳动合同，可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
装修工程质量保证期为2年。在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为： 1.基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限； 2.屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年； 3.供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期； 4.电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。 其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。
认定工伤的期限：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定后，应当书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属、以及该职工所在的单位。
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