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未变
劳动合同变更时未变的内容继续有效吗
劳动合同变更时未变的内容继续有效《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同
劳动合同变更时未变的内容继续有法律效应吗
劳动合同变更时未变的内容继续有效《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同
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