属于违法行为，如果对方是轻微伤以下，可能只是治安处罚，拘留几天，赔偿对方的医药费等，如果对方的伤势达到轻伤以上，则构成故意伤害罪，触犯了刑法，这种情况要尽快和对方达成和解，因为一旦警察介入，即使你们私下和解也要追究你的刑事责任。 最后，如果你涉嫌故意伤害罪，只要积极赔偿对方医药费，认罪态度好，得到了被害人的原谅，是初犯，一般会判缓刑的可能性大。 如果对方伤势达到重伤，则要看具体的伤残鉴定了，判罚尺度不好说，三到十年。
未成年人强奸，涉嫌强奸罪，可以判处三年以上十年以下有期徒刑。未遂可以从轻处罚；未成年犯罪应当从轻或者减轻处罚，具体量刑看情节。
根据相关法律法规，成年人群体实施暴力行为攻击儿童，若只是造成轻伤以下程度的伤害，应给予其来自国家安全部门的治安惩治。 在这种情况下，他们将被处罚为五至十天的拘留，同时需支付从二百元至五百元不等金额的罚款，而对于情节轻微者，也将面临五天以内的拘留以及五百元以下罚款的处罚。 然而，若他们攻击的是未满十四岁的孩子，那么这一行为将视为严重违法，执法部门会对其实施为期十天以上十五天以内的拘留，且要支付从五百元上升至一千元的罚款惩罚。 对于涉及刑事犯罪的案件，即已经达到轻伤及其以上程度的，可能会因故意人身伤害罪的指控而面临为期三年以下的有期徒刑、拘役或管制等更严厉的刑罚。
已满十四周岁的未成年人犯强奸罪的，应负刑事责任，应当从轻或者减轻处罚。犯强奸罪的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑： 1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的； 2、强奸妇女、奸淫幼女多人的； 3、在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的； 4、二人以上轮奸的； 5、奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的； 6、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。 未成年人犯强奸罪不予刑事处罚的，应当责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。 用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的，即每月工资计算期间为某月1日至某月月底，按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算速度的影响，有早有晚。但根据《劳动法》的规定，用人单位应当保证按月及时发放工资。
未成年人犯故意伤害罪的，需要按照未成年人的具体年龄段，按照故意伤害罪的标准从轻或者减轻处罚。根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
1、年满14周岁以上的未成年人涉嫌强奸罪，对于未成年人犯强奸罪判几年这个情况应当按照规定判处三年以上十年以下有期徒刑。 未成年人犯罪应当从轻处罚。 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
未成年人打架的处理是： 可按照法律相关规定处理。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。其中已满十四周岁不满十八周岁的，从轻或者减轻处罚。不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，责令其监护人严加管教。
未成年人犯盗窃罪怎么办看案情。 未成年偷东西的金额未到当地盗窃罪最低立案标准，且无其他情形的，不构成犯罪，但会按照《治安管理处罚法》对盗窃行为的规定进行治安拘留和罚款的处罚。 不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 已满十四周岁不满十八周岁的未成年偷东西的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。
已满14周岁的未成年人若作出犯罪行为，是可能需要坐牢的。根据《刑法》规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
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