未成年被未成年打的处理方式： 1.如果打人的未成年人已经达到刑事责任年龄的，可以构成故意伤害罪，司法机关将追究其刑事责任。 2.如果打人的未成年人还没有达到刑事责任年龄的，司法机关将责令其父母或者其他监护人加以管教； 在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
结伙斗殴，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
已满16周岁的未成年人第2次违反治安管理的可以进行行政拘留，不执行行政拘留处罚的情形是： （一）已满十四周岁不满十六周岁的。 （二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的。 （三）七十周岁以上的。 （四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
根据《治安管理处罚法》第十二条规定： “已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。” 《治安管理处罚法》第二十六条规定： “有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： （一）结伙斗殴的： （二）追逐、拦截他人的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的： （四）其他寻衅滋事行为。
需要分别处理： 1、不满14周岁违反治安管理，不予处罚，但应责令其监护人严加管教； 2、如果是已满14周岁不满18周岁违反治安管理，从轻或者减轻处罚，可以处5日以下拘留或者500元以下罚款； 3、如果是已满14周岁不满16周岁，不执行行政拘留处罚。
未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。《劳动法》规定，国家对未成年工实行特殊劳动保护。 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 用人单位违反劳动法对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 同时，劳动法还规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
公民在发现未成年失踪后，应当立即报案。根据有关规定，接报儿童失踪或被拐报警，警方会第一时间介入调查，协助家长进行寻找。若有线索表明有被拐卖嫌疑的，警方将立案进行侦查，并不需要超过24小时。发现孩子失踪后最早的24小时，是找回孩子的黄金时间，家长和亲友应第一时间向公安机关报案，及时拨打110或到就近的公安机关报案。
未成年人犯盗窃罪的处罚需要根据下列两种情形来判定： 1、行为人未满十六周岁的，不予刑事处罚，应当责令其父母或其他监护人加以管教，在必要的时候可以依法进行矫治教育； 2、行为人已满十六周岁但不满十八周岁的，应当依据《刑法》中对盗窃罪的处罚规定从轻或减轻处罚。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。 已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。 对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1、如果已满十六周岁的，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、如果已满十四周岁不满十六周岁的，致人重伤，一般判处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑； 3、如果未满十二周岁的，不需要承担任何刑事责任。此外，对前述未成年人应当从轻或者减轻处罚。
未成年未满14周岁，过失致人死亡的，不负刑事责任。法律规定，已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
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