适用于经济性裁员的法定情形有以下几种情况： 1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
劳动争议案件提起诉讼，应当符合以下条件： （一）起诉人必须是劳动争议的当事人，即发生争议案件的用人单位和劳动者。 （二）当事人必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉。 （三）当事人起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求。 （四）当事人起诉不得超过法律规定的期间。
教唆犯所教唆的对象必须是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。必须有教唆行为。教唆行为既可以是口头的，也可以是书面的，还可以是示意性的动作。必须有教唆故意。教唆犯只能由故意构成，过失不可能成立教唆犯。
（一）具有独立承担民事责任的能力； （二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； （三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力； （四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； （五）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录； （六）法律、行政法规规定的其他条件。
1、股东大会会议由董事会召集，董事长主持。 2、召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开20日前通知各股东。
股东代表诉讼的前置条件是指股东在提起诉讼前，必须向公司董事会、监事会或监察人提出请求令公司提起直接诉讼；只有在董事会、监事会或监察人接到该请求，经过一定期间而未提起诉讼的情况下，股东才有权提起代表诉讼。
股东享有优先购买权应当具备下列条件：1、与转让出资的股东必须同属一家公司。2、必须在同等条件下行使优先购买权。3、要在转让股东通知后一定期限内行使。
有剥夺他人生命的行为，须有非法剥夺他人生命的故意，包括直接故意和间接故意。满足以上条件的就能构成故意杀人。
（1）公司董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定的，股东通过监事会或者监事提起诉讼。 （2）监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定的，股东通过董事会或者董事提起诉讼。
1、有限公司吸收其他公司，被吸收的公司解散；2、各合并公司至少在报纸上登载合并公告三次，且自第一次公告之日起已满90天；3、各合并公司编制资产负债表和财产清单；4、各合并公司已清偿债务或者对债务提供了相应的担保；5、各合并公司之间订立合并协议。
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