1、双方是否存在管理与被管理的关系。 2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。 3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。 4、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
1、征用耕地的，土地补偿费为该耕地被征用前三年年产值6倍以上10倍以下；征用其他土地的，土地补偿费为邻近耕地前三年平均年产值的5至6倍； 2、被征用土地上的青苗，能计算产值的，按产值补偿；被征用土地上的建筑物、构筑物等地上附着物的补偿标准参照市场价格予以合理补偿。征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土
1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 2、单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 3、有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。 4、司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
拆除违章建筑没有补偿。补偿只针对合法的建筑，对于违法的建筑是不存在补偿的。违法建筑严重影响城市规划的，由县级以上人民政府城市规划行政主管部门责令停止建设，限期拆除或者没收违法建筑物、构筑物或者其他设施。尚可采取改正措施的，有关部门可责令限期改正，并处罚款。
非法走私制毒物品罪量刑标准是这样规定的：情节较重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
生产假药罪立案标准的规定：根据我国相关立案追诉标准的规定，只要行为人以生产假药为目的，合成、精制、提取、储存、加工炮制药品原料的，或在制成成品药时进行配料、混合、制剂、储存、包装，或者印制假药包装材料、标签、说明书的，即构成生产假药罪，应予立案。
单位行贿罪的罚金的量刑标准是：犯此罪，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位行贿罪，罚金应当在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，人民法院可以强制缴纳。
涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、个人盗窃公私财物价值人民币500元至2000元以上的。 2、一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃3次以上的。 3、盗窃增值税专用发票或者可用于骗取出口退税的其他发票数量在25份以上的。 4、以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的。 5、盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的。 6、造成严重后果或者具有其他严重情节的。 7、盗窃金融机构的。 8、盗窃导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的。 9、盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物，造成严重后果的。 10、盗窃生产资料，严重影响生产的。 11、撬门破窗入室盗窃的，扒窃的，使用刀刃等工具或携
对职务侵占不够立案标准的，不能认定构成职务侵占罪，无法追究行为人的刑事责任。 此时，受害人应向法院提起民事诉讼，要求行为人返还财产或赔偿损失。另外，对职务侵占的行为人，其单位可给予开除或其他处分。
1、盗窃案件的立案标准，具体如下： （1）盗窃一千元至三千元以上的为数额较大； （2）三万元至十万元以上为数额巨大； （3）三十万元至五十万元以上的为数额特别巨大。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条。 一般情况下，盗窃罪的立案金额为一千元，法律依据为《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定： 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑
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