企业请病假工资可低于当地最底工资支付标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。病假工资是按照基本工资发放的，发放比例根据具体工龄来计算。 请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准，进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
别墅动迁补偿标准如下： （一）被征收房屋价值的补偿：按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格，并请有评估资质的评估机构进行评估确定。 （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿：具体数额各市一般都已确定具体数额及计算方式，详见各地出具标准。 （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿：产停业损失的补偿该费用针对非住宅类房屋运营性房屋进行补偿，因为属个案，补偿标准不能统一，一般是有征收当事人进行协商确定，协商不成的，可委托房地产价格评估机构评估确定。 （四）补助和奖励：根据当地政府出具的标准为准。
4米2的厢式货车平均负荷为1.5吨到2.5吨，车辆标记载重简称“标重”，具体能拉多少需要根据车体大小、车辆、车轴、弹簧、车架等的强度来规定，以标记在车体的两侧或两端标明。 根据我国法律规定，机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。在公路上运载超限的不可解体的物品，并应当依照公路法的规定执行。
失业保险金领取条件如下：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 失业金领取标准如下：本市最低工资标准的70%至90%。
非法开垦草原定罪标准：（1）开垦草原种植粮食作物、经济作物、林木的； （2）在草原上建窑、建房、修路、挖砂、采石、采矿、取土、剥取草皮的； （3）在草原上堆放或者排放废弃物，造成草原的原有植被严重毁坏或者严重污染的； （4）违反草原保护、建设、利用规划种植牧草和饲料作物，造成草原沙化或者水土严重流失的； （5）其他造成草原严重毁坏的情形。
“三个有利于”标准的内容是一个有机结合的统一整体，三者相互联系、相互贯通，从不同方面成为衡量社会发展状态和各项工作成败是非的客观标准，不能把它们割裂和对立起来。在这个统一体中，生产力标准起着基础性的决定作用。“三个有利于”标准的确立，标志着我们党在坚持实事求是思想路线上，在对建设中国特色社会主义规律的认识上，又前进了一大步。它的提出，有助于统一全党和全国人民的思想，排除意识形态方面姓“资”姓“社”的抽象争论，使人们思考问题由从空泛的议论到从实际效果出发，将注意力转移到进一步促进我国生产力的发展、综合国力的增强和人民生活水平的提高上来。在“三个有利于”标准的指导下，中国的社会主义事业不断向前推进。
政审征信记录怎么才算合格，具体看单位招考要求，一般是无污点记录的征信属于合格征信，要是有一个或者两个污点记录只要是已经处理了，和负责政审的工作人员好好解释也不会有什么影响的。具体情况分类如下： 1.一般信用卡超过3次逾期，或单次逾期超过90天，算是不良记录； 2.如果信用卡每期都把最低还款额还上，则不算逾期； 3.信用卡每月到期还款日之后的1到3天，为宽限日，逾期一两天一般也不算逾期；如果算是逾期，逾期记录在你还款后五年后可消除，如果政审很严格可以找开户行打个非恶意拖欠证明。
一户村民只能拥有一处宅基地，如果其中一处宅基地是没有合法依据取得的，只能补偿一处。如果两处宅基地都是依法取得的，都可以获得经济补偿。具体的补偿标准一般都是根据宅基地的实际面积来进行决定的，每个地区的具体补偿标准一般都会由于当地经济发展、消费水平等方面的不同而有所区别。 根据我国法律规定，宅基地的补偿主要包括三个方面，分别是：户主的拆迁安置费、关于地面建筑物的补偿、关于宅基地本身的补偿。
通常，网签合同是后于三方房屋买卖合同的，而且，网签合同是经过公示的，按我国现有法律规定及司法实践，合同效力是后合同优先于前合同，公示的合同优先于没有公示的合同，按此规则，当两份合同不一致时，在没有特别约定的情况下，是以网签合同为准的。但如果三方房屋买卖合同上明确约定，该合同若与网签合同不一致时，以该合同为准，则双方最终需要按三方房屋买卖合同来履行。
轻微工伤没住院一般会赔偿医疗费和停工留薪期待遇，是根据工伤的实际情况计算赔偿额度。 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，工伤职工没有住院治疗，说明伤情很轻，伤者能自我照顾，一般是没有护理费的。因此只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 轻微工伤所需的医疗费是由工伤保险基金根据该地规定的赔偿标准支付，同时保留劳务关系，退出工作岗位，在工伤治疗期间的工资、福利待遇仍按照工伤事故前的标准保持不变。另外，用人单位没有购买相关工伤保险时，所有的费用都由用人单位自己承担。
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