退休人员档案可以去原有单位查或者去所在的社区查。 退休人员的档案,在有人事任免权的单位保存,比如大型国企,档案都是在单位保存的,可以去单位查询。单位比较小的,没有保存档案资质的,要交给社保局保存,划归社区管理的退休人员,交给社区保存,可去社区查询。 根据相关规定,对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为己有。国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。
延期毕业说明还没有毕业,只要还未毕业,档案都归学校管理。 1、在延毕之后最好的办法就是先向学校申请暂缓就业,将档案存放在学校中继续进行管理,这样我们就有充足的时间,将自己在学校关于学籍和考试方面的问题处理好,在毕业以后再重新对档案进行处理。 2、如果我们处于延毕的状态与正常毕业的大学生不同,我们拿到毕业证和学位证的时间都会比其他人要久一些,虽然说我们无法立即参加工作办理转正的手续,但是可以选择先签订三方,找到工作单位再拿到毕业证以后前去报到就可以。 3、由于我们是延毕,即使大家签订了三方最好是选择,将档案在学校中继续管理一段时间,再确认拿到毕业证和学位证以后,再选择让学校走机要通道,将档案转移到我们所签订的单位进行存放,便于我们办理就业手续和入职的手续计算自己的工龄信息。
延期毕业说明还没有毕业,只要还未毕业,档案都归学校管理。 1、在延毕之后最好的办法就是先向学校申请暂缓就业,将档案存放在学校中继续进行管理,这样我们就有充足的时间,将自己在学校关于学籍和考试方面的问题处理好,在毕业以后再重新对档案进行处理。 2、如果我们处于延毕的状态与正常毕业的大学生不同,我们拿到毕业证和学位证的时间都会比其他人要久一些,虽然说我们无法立即参加工作办理转正的手续,但是可以选择先签订三方,找到工作单位再拿到毕业证以后前去报到就可以。 3、由于我们是延毕,即使大家签订了三方最好是选择,将档案在学校中继续管理一段时间,再确认拿到毕业证和学位证以后,再选择让学校走机要通道,将档案转移到我们所签订的单位进行存放,便于我们办理就业手续和入职的手续计算自己的工龄信息。
档案寄错地方可以等档案退回后重新寄出。 在学校档案馆等官方网站找到自己档案的快递寄送单号,一般是邮政或者专用通道。也可以询问档案馆工作人员、学院辅导员、学院学生科负责该项事务的人员。 《中华人民共和国档案法》 第二十九条规定 机关、团体、企业事业单位和其他组织以及公民根据经济建设、国防建设、教学科研和其他工作的需要,可以按照国家有关规定,利用档案馆未开放的档案以及有关机关、团体、企业事业单位和其他组织保存的档案。
不同类型的档案保存的期限是不一样的,例如经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限,可以少于三十年,涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限,可以多于三十年。 我国法律规定国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之日起满三十年向社会开放。经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限,可以少于三十年,涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限,可以多于三十年,具体期限由国家档案行政管理部门制订,报国务院批准施行。 档案馆应当定期公布开放档案的目录,并为档案的利用创造条件,简化手续,提供方便。 中华人民共和国公民和组织持有合法证明,可以利用已经开放的档案。
不同的档案缺失,有不同的方法,以下是几个方法: 一、高考电子档案、考生报考登记表、入学材料缺失 如有缺考材料、考生报名登记表等,可到毕业学校查找,提取原件,学校不给原件的,可以直接使用原件复印件进行加盖公章,存档。 二、高中毕业生登记表缺失 需要在大学或高中毕业的院校找到原件,确实找不到的,要做相关的说明。 三、学历材料缺失 各种学历证明材料缺失的,由毕业院校补齐,装入原件。如果找不到原件,可以将毕业院校本人的学历档案材料复印下来,但要注明由哪个单位的哪一年哪一卷档案的第几份(页)材料复印,并加盖该单位的档案专用章。 四、大学档案部分丢失 可以向原学校相关负责部门调取档案,如果找不到,可以作出一个丢失证明,并附上相关信息。
“档案寄错地方可以等档案退回后重新寄出。在学校档案馆等官方网站找到自己档案的快递寄送单号,一般是邮政或者专用通道。也可以询问档案馆工作人员、学院辅导员、学院学生科负责该项事务的人员。 一般来说,如果你的生源地城市是分开的,你的档案直接寄到你填写的地址。因为不是你的户籍地人才,根据报到证地址,所以有些地方会直接退档到学校。”
“一般来说是可以先去报到的。报到证是在我们自己手里的,档案和报到证是不在一起的,报到证是我们去人才中心或者工作单位报到的证明,我们的报到证一共3份,学校一份留存,一份放到我们的个人档案,还有一份就是交给我们本人,档案里面必须要有报到证的,没有的话,人才市场是不会接收我们的档案的,如果已经存放到人才市场的话,我们就已经办了人事代理,我们之后用到的时候,到人才市场进行办理就好了。 报到证是我们档案即将发到的地方,如果没有到被工作单位正式录用的话,我们的档案就不会发到工作单位,一般情况下只有大单位或者国企单位有人事管理权才会接收我们的档案,如果没有合适的单位的话,我们就可以把档案调转到户籍所在地的人才中心。”
企业职工档案的内容包括: 1.履历材料; 2.自传材料; 3.鉴定、考核、考察材料; 4.评定岗位技能和学历材料; 5.参加中国共产党、共青团及民主党派的材料; 6.奖励材料; 7.处分材料; 8.劳动合同、离职证明等材料; 9.其他可供组织参考的材料。 职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
各地的标准不同,社保基数档位也不同,3491基本上属于最低档。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。